CARRIÈRES CHEZ Baytii

Votre travail. Le prochain chapitre de quelqu’un.

Un nouveau foyer. Un nouveau pays. Une nouvelle opportunité pour une famille. Mettez votre expertise au service de ces décisions.

Présentez-vousTrouvez votre domaine

Immobilier · Citoyenneté · Résidence dorée

Image architecturale conceptuelle d’un escalier baigné de lumière, symbolisant la progression professionnelle
DUBAÏ · ISTANBUL · INTERNATIONALDe la place pour votre prochain chapitre.

TRAVAILLER AVEC IMPACT

Ambition commerciale. Responsabilité humaine.

Chez Baytii, le souci du détail est essentiel car les décisions ont un poids. Que vous conseilliez un client, élaboriez une campagne ou amélioriez un système, votre travail façonne l’expérience d’un changement majeur.

Comprendre la personne

Écoutez au-delà de la demande initiale. Une demande immobilière peut s’inscrire dans un projet familial plus vaste.

Maîtriser votre métier

Apportez preuves, préparation et discernement. Soyez clair sur ce que vous savez et ce qui reste à vérifier.

Assumer l’étape suivante

Respectez vos engagements, communiquez avec clarté et collaborez avec les interlocuteurs nécessaires pour faire avancer les choses.

OÙ VOUS POUVEZ CONTRIBUER

Trouvez le poste qui correspond à vos compétences.

Voici nos domaines d’expertise. Choisissez l’équipe la plus proche de votre expérience et dites-nous ce que vous pouvez apporter.

RÉSEAU DE TALENTS

Nous accueillons les manifestations d’intérêt. Les départements ci-dessous ne correspondent pas à une liste d’offres d’emploi publiées.

Conseil en Immobilier

LE TRAVAIL

Aidez les clients à évaluer les biens immobiliers en fonction de leurs objectifs d’investissement et de style de vie.

CE QU’IL FAUT METTRE EN AVANT

Connaissance du marché, relations clients, maîtrise des langues et expérience avérée dans la vente responsable.

Présentez-vous à cette équipe

Citoyenneté et Résidence

LE TRAVAIL

Accompagnez les personnes dans la compréhension des programmes, des exigences et des détails liés à un déménagement international.

CE QU’IL FAUT METTRE EN AVANT

Maîtrise des programmes, recherches rigoureuses, gestion documentaire et communication claire avec les clients.

Présentez-vous à cette équipe

Marketing et Développement

LE TRAVAIL

Rendre les services complexes compréhensibles et orienter le bon public vers une étape utile.

CE QU’IL FAUT METTRE EN AVANT

Contenu, image de marque, marketing de performance, analyses ou un portfolio démontrant votre réflexion.

Présentez-vous à cette équipe

Opérations

LE TRAVAIL

Maintenir la cohérence du travail entre les équipes, les clients et les étapes qui suivent une décision.

CE QU’IL FAUT METTRE EN AVANT

Organisation, suivi fiable et exemples d’amélioration de processus.

Présentez-vous à cette équipe

Ressources Humaines

LE TRAVAIL

Soutenir les collaborateurs, les processus de recrutement et les pratiques quotidiennes qui permettent aux équipes d’exceller.

CE QU’IL FAUT METTRE EN AVANT

Recrutement, accompagnement des employés, discrétion et communication réfléchie.

Présentez-vous à cette équipe

Finance et Administration

LE TRAVAIL

Apporter rigueur et structure aux dossiers et responsabilités liés à l’activité.

CE QU’IL FAUT METTRE EN AVANT

Discipline financière, documentation, souci du détail et expérience professionnelle pertinente.

Présentez-vous à cette équipe

Technologie et Produit

LE TRAVAIL

Améliorer les outils numériques et les expériences sur lesquels s’appuient clients, partenaires et équipes.

CE QU’IL FAUT METTRE EN AVANT

Jugement produit, ingénierie, design ou exemples de résolution d’un problème utilisateur réel.

Présentez-vous à cette équipe
La salle de réunion au bureau de Baytii à Dubaï

LE CONTEXTE DANS LEQUEL VOUS ÉVOLUEREZ

Conversations locales. Perspective internationale.

Notre activité relie immobilier, citoyenneté et résidence dorée, avec une présence à Dubaï et Istanbul. Les compétences linguistiques, la sensibilité culturelle et la capacité à travailler en interdisciplinarité sont essentielles ici.

VOTRE PROCHAIN CHAPITRE

Montrez-nous ce que vous pourriez apporter.

Choisissez un domaine et envoyez votre CV. Un court exemple de travail dont vous êtes fier nous aide à mieux cerner la personne derrière le profil.

CE QUI SUIT

  1. Partagez votre profil

    Envoyez vos coordonnées, votre domaine d’intérêt et votre CV.

  2. Examen de la pertinence

    Votre candidature est conservée pour que l’équipe RH de Baytii l’examine en fonction des besoins en recrutement.

  3. Poursuivre la discussion

    En cas de correspondance pertinente, l’équipe pourra vous contacter pour échanger sur le poste, les attentes et les conditions.

REJOIGNEZ LE RÉSEAU DE TALENTS

Faisons connaissance.

Les champs marqués d’un * sont obligatoires.

INFORMATIONS UTILES

Avant de postuler.

Tous les départements recrutent-ils actuellement ?

Ces départements correspondent à nos domaines de compétences, non à des postes ouverts confirmés. Vous pouvez soumettre votre profil pour être considéré lors d’un besoin de recrutement pertinent.

Puis-je postuler depuis en dehors de Dubaï ou Istanbul ?

Vous pouvez soumettre votre profil depuis un autre lieu. Indiquez votre lieu de résidence et vos préférences géographiques. Le lieu de travail, les modalités de télétravail et l’éligibilité dépendent du poste spécifique.

Qu’en est-il du salaire, des commissions et des avantages ?

Les conditions d’emploi varient selon le poste. Elles doivent être discutées avec les ressources humaines pour une opportunité spécifique, incluant toute rémunération fixe, structure de commissions, avantages et modalités de travail.

Que dois-je inclure dans ma présentation ?

Indiquez votre domaine d’expertise, vos langues parlées, vos préférences géographiques ainsi qu’une réalisation pertinente. Si vous disposez d’un portfolio, insérez son lien dans votre présentation.